2026-06-11-內部PO-資源篩選共用模組口述

資源篩選共用模組口述（原話留存）

來源：內部 PO / 產品（Alan）｜2026-06-11｜場合：與 AI 討論細排「匹配資源」時，主動釐清「匹配」一詞並提出抽成共用模組 原狀保留，不美化、不結構化、不展開 use case。模組分層、合成規則、設定檔 schema 等屬 Stage 2 之後，此處僅原話留底。

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一、釐清「匹配」有兩種

我認為我有必要說明所謂的匹配。目前我認知的匹配有兩種：

1. VSM 的「製程-工作站」去找相對應的能力（製程）與工作站的機台。
2. 人工設定某個 VSM 指定可以給某些機台製作。

而第 2 種，其實會更複雜一些，因為會對應到以下 use case（每個點都是一個 use case，包括子項目）：

1. 某個料號 A 在 P1 製程 需要 MOLD1 模具，但機台沒關係，只要符合能力的就可以（模具是限制資源）。 1.1 除了第 1 種狀況外，MOLD1 模具 只能由 換模技師 MOP1 才能更換。
2. 某個料號 B 在 P2 製程 需要 MOLD1 模具 以及 M1, M2, M3 機台都可以做（模具是限制資源）。
3. 某個料號 C 在 P3 製程 不需要模具，但只能給 M1, M2, M3 機台可以做，可是只有 操作人員 OP1 才能執行（操作人員是限制資源）。
4. 某個料號 D 在 P4 製程 只能給 M1, M2, M3 機台可以做（機台本身是限制資源）。

因此，在設定檔上，需要有以下配對方式：

1. VSM -> 機台列表（一種優先順序的表示）
2. VSM -> 模具
3. 操作人員 -> 機台，或可用的多個機台
4. 模具技師 -> 模具，或可用的多個模具

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二、抽成粗／細排共用的獨立模組（提案）

我認為這個東西更應該抽出給粗排／細排共用。因為粗／細排都有用到能力匹配，且輸入都一樣（VSM + 資源），而細排有更進階的資源指派限定。

因此，我認為這本質上就是一個「資源篩選」的功能。為了不要重複造輪子（能力匹配那邊），我希望這部分能在這裡重新抽出變成一個單獨的模組。

因此，細排那邊的能力匹配，應該可以在這階段規劃成一個使用這個模組；而粗排已經抵達 coding 階段，可以先註記，未來將這部分直接小範圍重構就好。

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三、對 AI 釐清問題的回答（2026-06-11）

1. 都是獨立的資源，我會說「限制」只是一種數量上相較稀缺的意思。
2. VSM 節點 = VSMNode = 料號 + 製程 + 工作站（工序不用看）-> 資源。
3. 能力匹配 以及 資源指派限定 都需要有順序的概念。
4. 我認為是「資源指派限定優先，其次能力匹配」：有一種情況是，User 不管任何資訊正確性，強行指派給某個資源，這當然是一種資訊錯誤，但現實生活中，可能不會管這件事，與其在資訊層面阻擋他，不如設計這種規則，強化軟體韌性。

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四、邊界釐清

如果是這種程度的錯誤（指派的資源連限制資源門檻都過不了，例如指派 M5 但 M5 掛不起 MOLD1），就該 Exception。當然，前期（模組外）的資料檢查會審視這部分，所以在這裡，理論上不該出現空集合錯誤。